为了让新员工全面了解医院组织构架、医院文化及规章制度，帮助新员工明确自身角色定位，尽快融入医院文化和建设发展中，9月21日，湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)组织开展2023年度新员工岗前培训。

院党委书记朱海东、院长魏伟率领导班子及职能部门负责人参加此次岗前培训启动会暨欢迎仪式。

院党委书记朱海东代表全体干部职工对新入职员工表示热烈欢迎，并对新员工提出殷切希望。他表示，一是要积极融入，尽快适应。做到沉下心、扎下根，全身心融入到医院发展与建设中来，努力适应医院发展速度，将自己价值的实现融入到医院的高质量发展中来。二是要努力学习，快速提升。从临床技能到专业知识，从业务工作到为人处事，既要把所学运用到实践，又要在实践中不断总结，快速提升。三是要廉洁自律，忠诚担当。坚持用高标准严格要求自己，不断强化自身修养，加强廉洁自律意识，守纪律、重操守，将廉洁自律内化于心，外化于行。四是要敬业奉献、志存高远。秉持兢兢业业、精益求精的工作作风，努力向着更高、更强、更远的目标迈进。

欢迎仪式上，院领导为新职工进行庄重的白大衣授予仪式，新员工双手接过来的白大衣不仅象征着神圣的职业使命，更是医院医学沉淀和人文关怀的历史传承。

欢迎仪式上，院长魏伟为新员工讲授入职第一课《找准坐标 瞄准目标 共绘医院高质量发展同心圆》。魏院长从医院的发展历程、社会责任到学科建设、人才培养，从一院两区、五年规划到六大中心、十大工程，向新员工回顾医院历史、阐明发展坐标，描绘医院蓝图，让新员工明确医院发展方向，胸怀理想，勤奋工作，为把医院建设成管理科学、特色鲜明、专科突出、医教研协同发展的省内一流综合医院努力奋斗。

组织部(人力资源部)主任潘倩莹主持此次会议并为新员工进行人力资源管理制度的培训，部分行政职能部门主任就医疗质量安全核心制度、医院感染管理、医德考评、消防安全等内容为新员工进行培训。

培训结束后，医院组织新员工参观院史馆，重温医院发展历史，感受医院发展历程。

9月23日，组织部(人力资源部)精心组织新员工户外团建活动，团建活动分破冰启航、团队融合、趣味团建、团队合作等部分。活动过程中大家纷纷出谋划策、互相合作，共同完成各项任务，通过团建活动增强了新员工的团队意识、集体荣誉感和凝聚力。

新员工纷纷表示，此次岗前培训内容丰富、授课精彩，既增长了知识，又增进了友谊，真正感受到医院深厚的文化和医院这个大家庭的温暖。今后一定牢记使命担当，挥洒汗水，把培训中领悟到的学习精神、进取精神和团队精神应用到工作岗位上，为医院高质量发展贡献新的力量，在医院这个新舞台上扬帆展舵、成就梦想。(文：潘倩莹、朱丹丹)